A ACG Assessoria Ocupacional oferece serviços de engenharia de segurança do trabalho, elaborados de acordo com a legislação vigente, para identificar os riscos, controlar as exposições e aplicar ações efetivas para atenuar/eliminar as doenças causadas pela exposição a agentes nocivos, riscos físicos,
químicos e biológicos.
Reduzindo e eliminando os riscos de acidentes, possibilitando um ambiente de trabalho adequado para o colaborador e empresa.
A ACG Assessoria Ocupacional oferece serviços de engenharia de segurança do trabalho, elaborados de acordo com a legislação vigente, para identificar os riscos, controlar as exposições e aplicar ações efetivas para atenuar/eliminar as doenças causadas pela exposição a agentes nocivos, riscos físicos,
químicos e biológicos.
Reduzindo e eliminando os riscos de acidentes, possibilitando um ambiente de trabalho adequado para o colaborador e empresa.
A Ordem de Serviço é um documento muito importante na empresa, tem como finalidade fazer ciência ao trabalhador sobre os riscos da atividade e das medidas preventivas a se adotar no local de trabalho. Segundo a NR 1, no item 1.7, o empregador deve elaborar Ordens de Serviço dando ciência aos funcionários a respeito dos riscos no ambiente.
O PPRA avalia os riscos ambientais físicos, químicos e biológicos de cada estabelecimento da sua empresa, independentemente do tamanho, grau de risco ou número de colaboradores. Sua finalidade é propor medidas de controle dos riscos identificados através da análise do ambiente como também preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
A elaboração do laudo de insalubridade é obrigação contida no subitem 15.4.1.1 da NR-15 e visa constatar se determinada atividade/operação expõe o trabalhador a agentes nocivos (físicos, químicos e/ou biológicos), os quais por sua natureza, concentração ou intensidade podem ser nocivos à saúde do trabalhador, proporcionando o direito ao adicional de 10%, 20% ou 40% sobre o salário.
A elaboração do laudo de periculosidade é obrigação legal contida na NR-16 e tem como objetivo verificar se determinada atividade/operação enseja o pagamento de adicional de periculosidade no percentual de 30% sobre o salário contratual do trabalhador.
O Laudo Ergonômico é obrigatório conforme determina a NR-17. Todas as empresas que possuem empregados cujas atividades ou operações os expõem a riscos, que por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem em esforços de levantamento, transporte e descarga individual de materiais, ou outros que exigem postura forçada e ainda esforços repetitivos devem implantar essa NR.
O Laudo de Instalações Elétricas NR10, tem como objetivo a aplicação de medidas de controle e de sistemas preventivos visando garantir a segurança daqueles que interagem em instalações elétricas e serviços em eletricidade. Visa identificar e implantar métodos preventivos para que não ocorra sobrecarga no ambiente de trabalho.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Esta é o norma do Ministério do Trabalho que trata da proteção contra incêndios nos ambientes de trabalho, ela se relaciona intensamente com outros dispositivos legais e normativos, como normas brasileiras (NBR), legislações federais e locais e instruções normativas do Corpo de Bombeiros, que apesar de serem muito semelhantes, apresentam algumas diferenças conforme o Estado onde a instalação está localizada.
O AVCB – Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros, documento emitido pelo Corpo de Bombeiros da Polícia Militar que certifica a edificação em condições de segurança contra incêndio. Para obtenção do AVCB, sua empresa precisa do Projeto Técnico, Laudos das Instalações Elétricas, Gás, Geradores, colaboradores treinados e capacitados para atuar em um princípio de incêndio e toda documentação com ART do profissional habilitado pela execução dos trabalhos.
A NR-35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, como o planejamento, a organização e a execução, a fim de garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores com atividades executadas acima de dois metros do nível inferior, onde haja risco de queda. Considera-se trabalho em altura: toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
A NR 33 é o documento que visa estabelecer os critérios mínimos de segurança para preservar a saúde dos trabalhadores que atuam direta ou indiretamente com o espaço confinado. Também faz parte dessa Norma Regulamentadora a definição e o estabelecimento de critérios de identificação de espaços confinados.
A Ordem de Serviço é um documento muito importante na empresa, tem como finalidade fazer ciência ao trabalhador sobre os riscos da atividade e das medidas preventivas a se adotar no local de trabalho. Segundo a NR 1, no item 1.7, o empregador deve elaborar Ordens de Serviço dando ciência aos funcionários a respeito dos riscos no ambiente.
O PPRA avalia os riscos ambientais físicos, químicos e biológicos de cada estabelecimento da sua empresa, independentemente do tamanho, grau de risco ou número de colaboradores. Sua finalidade é propor medidas de controle dos riscos identificados através da análise do ambiente como também preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
A elaboração do laudo de insalubridade é obrigação contida no subitem 15.4.1.1 da NR-15 e visa constatar se determinada atividade/operação expõe o trabalhador a agentes nocivos (físicos, químicos e/ou biológicos), os quais por sua natureza, concentração ou intensidade podem ser nocivos à saúde do trabalhador, proporcionando o direito ao adicional de 10%, 20% ou 40% sobre o salário.
A elaboração do laudo de periculosidade é obrigação legal contida na NR-16 e tem como objetivo verificar se determinada atividade/operação enseja o pagamento de adicional de periculosidade no percentual de 30% sobre o salário contratual do trabalhador.
O Laudo Ergonômico é obrigatório conforme determina a NR-17. Todas as empresas que possuem empregados cujas atividades ou operações os expõem a riscos, que por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem em esforços de levantamento, transporte e descarga individual de materiais, ou outros que exigem postura forçada e ainda esforços repetitivos devem implantar essa NR.
O Laudo de Instalações Elétricas NR10, tem como objetivo a aplicação de medidas de controle e de sistemas preventivos visando garantir a segurança daqueles que interagem em instalações elétricas e serviços em eletricidade. Visa identificar e implantar métodos preventivos para que não ocorra sobrecarga no ambiente de trabalho.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Esta é o norma do Ministério do Trabalho que trata da proteção contra incêndios nos ambientes de trabalho, ela se relaciona intensamente com outros dispositivos legais e normativos, como normas brasileiras (NBR), legislações federais e locais e instruções normativas do Corpo de Bombeiros, que apesar de serem muito semelhantes, apresentam algumas diferenças conforme o Estado onde a instalação está localizada.
O AVCB – Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros, documento emitido pelo Corpo de Bombeiros da Polícia Militar que certifica a edificação em condições de segurança contra incêndio. Para obtenção do AVCB, sua empresa precisa do Projeto Técnico, Laudos das Instalações Elétricas, Gás, Geradores, colaboradores treinados e capacitados para atuar em um princípio de incêndio e toda documentação com ART do profissional habilitado pela execução dos trabalhos.
A NR-35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, como o planejamento, a organização e a execução, a fim de garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores com atividades executadas acima de dois metros do nível inferior, onde haja risco de queda. Considera-se trabalho em altura: toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
A NR 33 é o documento que visa estabelecer os critérios mínimos de segurança para preservar a saúde dos trabalhadores que atuam direta ou indiretamente com o espaço confinado. Também faz parte dessa Norma Regulamentadora a definição e o estabelecimento de critérios de identificação de espaços confinados.
